Reforma Laboral y Negociación Colectiva

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Coste:

Curso gratuito 100% financiado por el Ministerio de Trabajo.

Duración:

5 h.

Requisitos:

-No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa, salvo que se deberá aportar la documentación necesaria. -Se reserva un porcentaje máximo de plazas destinadas para desempleados. -No hay plazas destinadas a funcionarios.

Objetivo:

– Conocer la normativa actual en materia de negociación colectiva y sus principales modificaciones y/o novedades.
– Identificar la evolución de la reforma laboral y su implicación en la actualidad.
– Establecer las principales herramientas que se utilizan en la aplicación de los convenios colectivos.
– Identificar a través de ejemplos prácticos la aplicación del convenio colectivo.

Contenidos:

1. Novedades y cambios en la negociación colectiva.
2. Convenios colectivos.
3. Normas transitorias.
4. Flexibilidad interna de la reforma.
5. Mecanismo RED.
6. Reforma de la subcontratación.
7. Reformas y novedades en materia de Seguridad Social.

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